為了增強(qiáng)2019屆管培生對企業(yè)的歸屬感，明確自身現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、建立明確的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，股份公司于日前集中哈爾濱地區(qū)研發(fā)、銷售、生產(chǎn)優(yōu)秀管培生共計(jì)27人開展了座談會。
方同華董事長、集團(tuán)常務(wù)副總裁陳海、股份公司總裁助理閆久江、人力資源中心總監(jiān)王秀麗出席了本次座談。座談會上銷售、研發(fā)、生產(chǎn)三個(gè)方向的管培生代表對近期的工作情況做出了總結(jié)匯報(bào)。董事長向管培生們普及了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境、目前醫(yī)藥行業(yè)及我公司整體發(fā)展趨勢。還用親身經(jīng)歷向管培生傳遞了要有腳踏實(shí)地工作態(tài)度，從基礎(chǔ)的小事做起，一步一個(gè)腳印的完成目標(biāo)并尋找新的目標(biāo)，不斷鞭策自己，時(shí)刻保持著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神。最后董事長提到管培生是企業(yè)的新鮮血液公司對人才培養(yǎng)非常重視。
會議中常務(wù)副總裁陳海總針對管培生提出的問題與疑惑進(jìn)行了相關(guān)解答，使管培生們更明確下一階段的工作與學(xué)習(xí)目標(biāo)。最后總裁助理閆久江對管培生現(xiàn)階段工作提出建議，希望管培生可以在工作中尋找到自己可以學(xué)習(xí)的地方，找到工作的樂趣才能有所提升，堅(jiān)定信念才會收獲成功。人力資源總監(jiān)王秀麗表示要加強(qiáng)對管培生的持續(xù)跟進(jìn)，充分調(diào)動學(xué)習(xí)的熱情，并安排在之后舉辦管培生相關(guān)活動，強(qiáng)化管培生的業(yè)余生活。
通過本次座談，管培生們更加明確自己在此階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為以后的工作打下基礎(chǔ)，樹立職業(yè)目標(biāo)，腳踏實(shí)地的工作，珍惜工作機(jī)會，奮發(fā)有為。既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程，相信各位管培生可以出色完成各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)，在珍寶島平臺上大放異彩。
